為落實分省院黨組關于制定研究所（2020）戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，實現(xiàn)科學發(fā)展的指示精神和要求，2011年1月10日上午，陜西省動物研究所召開了以“研究所人才與發(fā)展”為主題的領導班子專題民主生活會。會議由所黨委書記曹俊峰同志主持，中科院西安分院、陜西省科學院黨組書記、副院長周杰同志和院組織人事處處長張小安同志到會指導。
會上，曹俊峰書記首先匯報了從所內(nèi)各研究中心、科室、支部、民主黨派中征求到的意見，主要體現(xiàn)在人才培養(yǎng)、人才選拔、人才引進、影響發(fā)展瓶頸四個方面。同時認真檢查了自身在忠實履行職責、正確行使權力、遵守政治紀律、嚴守廉潔規(guī)定等方面存在的問題，明確了努力方向和改進措施。李保國所長回顧總結(jié)了一年來班子履行職責和作風情況，同時對個人一年來在思想作風、工作作風、領導作風、學風及廉政建設方面的情況進行了自查和剖析。陳志杰副所長結(jié)合自己分管的科研管理工作，圍繞“人才與發(fā)展”的主題，在深入貫徹落實科學發(fā)展觀、加強學科建設、打造高質(zhì)量科研團隊、發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和特色等方面進行對照檢查。
周杰書記對我所的領導班子專題民主生活會給予了充分肯定，他指出我所會前準備充分，主題鮮明，個人發(fā)言結(jié)合實際，具體工作與民主生活會的內(nèi)容要求聯(lián)系緊密，重點突出。學習比較扎實，剖析比較深刻，積極開展了批評與自我批評，查擺問題比較準確。氣氛和諧，坦誠相見，是一支凝聚力很強的領導集體。
周杰書記也提出了五點希望和建議：一、加強體制建設，以按需設崗、多勞多得為原則，加快人事、分配等方面的改革，以適應現(xiàn)代科學迅猛發(fā)展的要求；二、加強制度建設，通過統(tǒng)一、規(guī)范的制度實現(xiàn)公平、公正的科學管理，同時加強與職工的溝通，及時將重要精神、政策及所內(nèi)發(fā)展情況傳達給職工；三、牢記研究所“發(fā)展”的主題，以提升科研水平和人才隊伍培養(yǎng)為目標，理清發(fā)展思路，發(fā)揮專業(yè)特色，進一步擴大動物所的影響；四、加強領導班子作風建設，搞好內(nèi)部團結(jié)，加強個人廉潔自律，在所里營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展氛圍。五、加強研究所安全管理，繼續(xù)抓好安全管理規(guī)定制度的建立和貫徹落實，通力協(xié)作，扎實工作，確保研究所度過一個穩(wěn)定、詳和的春節(jié)。
曹俊峰書記對分省院長期以來對我所的關心和支持表示感謝，并誠懇地接受院里所提的建議，同時表示：所領導班子要以這次民主生活會為契機，統(tǒng)一思想認識，明確努力方向，改進干部作風，立足實際，發(fā)揮優(yōu)勢，開拓創(chuàng)新，為構(gòu)建和諧研究所做出貢獻。